構建與企業發展相適應的企業文化 一一貴州銀田舉辦企業文化與宣傳報道寫作培訓班
3月15日上午，貴州銀田舉辦了企業文化與宣傳報道寫作培訓班。吉陽集團副總經理顏新生作了以上專題講座，銀田公司宣傳報道組全體成員和有關中層領導與員工參加了培訓。
顏新生從全球化進程中的企業文化和宣傳報道寫作兩個方面進行了講述和詮釋：
我們正處在一個前所未有的大數據時代，全球經濟一體化，政治多極化，科技融合化，文化多元化的步伐加快；中國實施五位一體的戰略布局，實現四個全面和全面小康正在決戰決勝�？茖W技術是第一生產力，文化是第二生產力。企業文化是企業的核心競爭力，一流的企業做文化。企業文化的核心是企業精神，吉陽集團是一個有25年發展歷史的知名民營企業，這些年來，在全球經濟低迷的大環境大背景之下，集團公司的發展態勢很好。
貴州銀田在吉陽集團周劍憑董事長和貴州銀田葉震勇董事長的領導之下，創造了黔東南奇跡，運行得非常健康。昨天跟葉董事長到工地、市場和電商大樓看了之后，我感到非常振奮。
周劍憑董事長把吉陽精神歸納為團結、敬業、創新、惜才，我們要進一步弘揚吉陽精神，描繪未來美好藍圖，努力構建與時代前進和企業發展相適應的企業文化。
企業的宣傳報道屬于企業文化的范疇，是企業文化最重要的抓手，對內可以凝心聚力，加強企業的凝聚力和向心力，對外可以提升企業和企業員工的社會形象，對于企業的健康運營和發展具有極其重要的作用。我們要著力抓好通訊報道稿的寫作，多出作品，多出精品，不斷創新。怎樣搞好通訊報道的寫作，要緊緊抓住五點：一抓聚焦點；二抓興奮點；三抓源發點；四抓閃光點；五抓希望點。要關心時事，關心國際國內大事和企業大事，多用一些接地氣的詞匯和新詞匯。
馬嘉許主任一直非常努力和勤奮，望能再接再厲。宣傳報道組成員要起帶頭作用，全體員工要共同參與，大家一齊努力，共同做好宣傳報道工作，推進企業文化建設，經濟建設和文化建設兩條腿走路，使貴州銀田經濟建設和文化建設兩個方面都成為全集團公司最健康的企業。
文圖 吉萬凱