吉興汽車城再次組織員工強化學習精細化管理
作者：網站管理員 來源：本站 發表時間：2017-04-14 17:38:10 查看：次
為提高廣大員工精細化管理水平，助力企業持續健康發展，吉陽集團在朱砂古鎮舉辦了企業精細化管理培訓班。學習回來后，汪進發董事長，淦志華總經理特別重視，于4月12日再次組織全體員工重溫朱砂古鎮會議精神，重審吉興汽車城管理制度。
管理制度包括公司理念、人事制度、員工行為準則、行政管理考勤與請假管理制度、公司食堂管理規定、獎懲制度七大章，同時還制定了薪酬管理制度、崗位績效考核標準、招商激勵方案、公司費用報銷制度以及報銷流程通過數據化、制度化來管理。
通過朱砂古鎮的學習培訓，使我們深刻地認識到：無論是企業還是個人，一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向，從而達到事半功倍的效果。我們將會把這次學習收獲，運用到今后的工作實踐中，為實現高標準的工作打好基礎。汪老師帶給我們的不僅是一次簡單的課程教學，而是一種思想的蛻變，在教我們如果正確工作學習的同時，還教會了我們要好好享受生活，也正是他的那種積極的生活態度，才使得他更充滿了人格魅力，給我們每一位員工留下了深刻的印象。 
以往我們工作中存在消極、不主動、推諉等現象，在集團公司實施“從延安到北京“的精細化管理進程中，我們要努力學習，不斷完善自己，為公司打造一流品牌企業貢獻自己的力量！
文圖 謝琳